代表挨拶｜Greeting
環境保護への貢献を目指して
人様のお役に立ちたいとの思いでお仕事をさせて頂き、
創業55年になります。
お客様と従業員と同業者を大切にし、社会にかかわる全ての人を大切に思う創業者の気持ちこそ、そのうえで地域と自然を守ろうとする創業者の精神こそが、「株式会社協和水道の精神」となり今に息づいています。地域に根差す企業として、この信条を貫く一念でございます。
今後とも益々のご支援とご愛好を賜りますよう
お願い申し上げます。
株式会社 協和水道設備商会
代表取締役 大前 和子
Oomae Kazuko
社員紹介｜Staff
工事部長 萩原 啓
資格：一級管工事施工管理技士
趣味：祭りなどの飾り物を作るのが好きで、ねぶた祭に興味があります。あとはカラオケなど。
メッセージ
水道工事業に携わって43年になりますが、仕事が終わってお客様に喜んでもらえたときが最高にやりがいを感じます。
リフォーム部長 小西秋雄
資格：キッチンスペシャリスト、建築CAD検定2級
趣味：カメラ(ドローン)、料理、GOLF、サッカー・ルアーフィッシング、最近は古道歩き
メッセージ
ご提案からお引渡しまで、お客さまのご期待にお応えできるよう、心を込めて対応させていただいています。 そして、お納めさせて頂いた後も、長く快適な生活を送って頂く一助になれればと考えています。リフォームとコーヒーの事なら何でもご相談くださいませ。
会社概要｜Company
| 会社名 | 株式会社 協和水道設備商会 |
| 代表者 | 大前 和子（おおまえ かずこ） |
| 所在地 | 〒647-0052 和歌山県新宮市橋本1-1-16 |
| 代表連絡先 | 電話 0735-22-6067／FAX 0735-21-3606 |
| 代表メールアドレス | kyowa.k.o@beach.ocn.ne.jp |
| 創業 | 昭和43年04月01日 |
| 設立 | 昭和60年05月07日 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員 | 22名 |
| 事業内容 | 水道設備・修理から公共事業、部分リフォームから新築戸建まで ・水まわりリフォーム ・水道設備工事 ・水道施設工事 ・浄化槽工事 ・空調設備工事 ・消防設備工事 （施工・保守管理・メンテナンス） |
| 営業所 | 【十津川営業所】 奈良県吉野郡十津川村平谷鈴入85番地の1 TEL：07466-4-1477 （FAX兼用） |
| 【勝浦営業所】 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町宇久井1061-14 TEL：0735-54-0106 （FAX兼用） | |
| 【紀宝営業所】 三重県南牟婁郡紀宝町鵜殿1470-34 TEL：0735-32-2737 （FAX兼用） | |
| 営業エリア | 新宮市、那智勝浦町、古座川町、串本町、紀宝町、御浜町、熊野市、本宮町、北山村、十津川村 |
| 営業時間 | 8:00～18:00 |
| 定休日 | 日曜・年末年始・お盆・GW |
| ISO情報 | ISO-QS 9001：2015（品質方針） 顧客満足の向上を目指します。 |
| ISO-ES-14001：2015（環境方針） 環境保護を積極的に推進します。 | |
| 資格 | 1級管工事施工管理技士 9名 2級管工事施工管理技士 5名 1級土木施工管理技士 4名 2級土木施工管理技士 2名 浄化槽設備士 6名 消防設備士 2名 浄化槽管理士 3名 監理技術者 6名 2級建築士1名 建築物石綿含有建材調査者1名 インテリアコーディネーター1名 キッチンスペシャリスト1名 |
| 許可 | 国土交通大臣許可 （特‐26）第25736号 |
アクセス｜Access
経営理念｜Philosophy
私たちは、人々と共に安心して
豊かに暮らせる環境を創造します
経営ビジョン｜Vision
100年企業を目指して挑戦し続けます。
理念が浸透し、お客様第一の行動がとれる
会社になり地域社会に貢献します。
ＳＤＧｓ宣言
株式会社協和水道設備商会
当社は国連が提唱する
「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、
積極的な取り組みを通じて、
経済成長や環境保全に貢献してまいります。
安全な水の確保と供給を通じた地域への貢献
【当社の使命】
- 水にまつわる仕事を通じた地域貢献
- 限られた水資源を未来に残し、安全な生活環境を守ります
- 近隣自治体と連携した防災・公共インフラの維持
住み続けられるまちづくりに貢献
- 上水道の維持管理を通じた安全な水の供給
- 合併浄化槽の切り替え推進
- バリアフリー化など高齢者に優しいリフォームの推進
- モデルハウスを活用した地域コミュニティへの貢献
雇用維持と働きやすい職場づくりを目指します
- 高齢者や女性などが活躍できる人に優しい環境整備
- 社員教育などを通じたスキルアップを支援
- 社員の健康の維持管理やコミュニケーションを推進
- 働き方改革を通じた働きやすい職場づくり
環境・安全へ配慮した取り組み
- ZEH住宅の普及推進に取り組みます
- 一般家庭の漏水対策（節水）の推進
- グリーンサイト（安全管理共有プラットフォーム）参加
- ISO9001（品質）・ISO14001（環境）の実践
（適切な産業廃棄物の処理やリサイクルの実践など）
